วันที่ 16 มีนาคม 2569 เวลา 10.30–12.00 น. สำนักงานตำรวจแห่งชาติจัดประชุมคณะทำงานติดตามผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติและระดับสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี พลตำรวจโท ธนพล ศรีโสภา รองจเรตำรวจแห่งชาติ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานฯ พร้อมด้วย คณะทำงานและผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ณ ห้องประชุมศูนย์ปฏิบัติการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ศปก.ตร.) ชั้น 20 อาคาร 1 สำนักงานตำรวจแห่งชาติ และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ระบบ Zoom Meeting

เพื่อชี้แจงหลักเกณฑ์ แนวทาง กรอบระยะเวลา และขั้นตอนการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ทั้งในระดับกรมและระดับสถานีตำรวจ รวมทั้งกำหนดแนวทางการขับเคลื่อน มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบ และติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมาตรฐานเดียวกัน

ที่ประชุมได้ชี้แจงรายละเอียดการดำเนินงานตามแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) และแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) พร้อมเน้นย้ำให้หน่วยรับผิดชอบแต่ละตัวชี้วัดจัดเตรียมข้อมูล เอกสาร และหลักฐานประกอบการประเมินให้ครบถ้วน ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และสามารถตรวจสอบได้

นอกจากนี้ ที่ประชุมได้กำหนดให้หน่วยรับผิดชอบหลัก หน่วยสนับสนุน และฝ่ายเลขานุการประสานการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด พร้อมรายงานความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรค และข้อขัดข้องเป็นระยะ เพื่อให้สามารถแก้ไขปัญหาและเร่งรัดการดำเนินงานให้แล้วเสร็จภายในกรอบระยะเวลาที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด

ผลการดำเนินงานและประโยชน์ที่เกิดขึ้น

1. คณะทำงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้รับทราบหลักเกณฑ์ แนวทาง และกรอบระยะเวลาการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างครบถ้วนและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
2. หน่วยงานในสังกัดสามารถกำหนดหน่วยรับผิดชอบหลัก หน่วยสนับสนุน และ
   ผู้ประสานงานสำหรับการดำเนินงานตามแบบวัด IIT, EIT และ OIT ได้อย่างชัดเจน
3. หน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีความพร้อมด้านข้อมูล เอกสาร และหลักฐานประกอบการประเมิน โดยให้ความสำคัญกับความครบถ้วน ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และสามารถตรวจสอบย้อนกลับได้
4. เกิดการบูรณาการและประสานงานระหว่างหน่วยรับผิดชอบ ช่วยลดความซ้ำซ้อนและความคลาดเคลื่อนในการจัดทำข้อมูลประกอบการประเมิน
5. มีระบบกำกับ ติดตาม เร่งรัด และรายงานความก้าวหน้าที่ชัดเจน ทำให้สามารถตรวจพบและแก้ไขปัญหาอุปสรรคได้อย่างทันท่วงที
6. หน่วยงานในสังกัดตระหนักถึงความสำคัญของการประเมิน ITA ในฐานะเครื่องมือพัฒนาองค์กร ยกระดับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ
7. สนับสนุนการนำผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 มาใช้กำหนดแนวทางปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานของสำนักงานตำรวจแห่งชาติในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
8. เป็นการเตรียมความพร้อมเพื่อยกระดับผลการประเมิน ITA ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติและระดับสถานีตำรวจ ให้สะท้อนการพัฒนาองค์กรด้านคุณธรรม ความโปร่งใส และการป้องกันการทุจริตอย่างเป็นรูปธรรม